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有编 无笔试 黑龙江一大波好单位招聘啦!
  作者:admin     发表时间:2019-10-03     浏览次数: 次    

  辅警不具备执法主体资格,其主要职能是:协助民警进行治安巡逻、控制社会面、打击现行违法犯罪;辅助行政管理、行政事务、技术保障;协助处置各类警情和突发事件;调解群众纠纷,减少治安隐患;积极参加抢险救灾、服务群众;以及完成公安局交办的其他各项工作任务。

  1、遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

  3、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志,矫正视力在4.8(小数视力0.6)以上,体型匀称,不能超过标准体重的30%不低于标准体重的20%(标准体重(kg)=身高cm-110),身高在1.70米以上。

  4、年龄在18周岁(2001年10月1日以前出生)以上,30周岁以下(1989年10月1日以后出生)。

  体能测试内容为100米跑,1000米跑,按照《公安民警体育锻炼标准》指定的统一组别进行考核,两项体能测试的平均分(取小数点后一位,四舍五入)为体能分数,体能测试满分为100分。

  以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选;如体能测试人数达不到聘用人数的2倍,本岗位的所有参加体能测试人员全部进行面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等,满分100分。

  1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;

  2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;

  3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);

  “职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养极具管理潜质的人才而实施的专项培养计划,旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快捷开放的职业发展平台。经过严格考核选拔,我们将为培养对象进行持续关注与培养,提供全方位锻炼、晋升机会,营造特色化成长环境,在达成企业战略目标和美好愿景的同时帮助培养对象实现人生价值。发展方向为复合型管理人才。

  1.国内“双一流”A类院校、外交学院、中国传媒大学、中国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等著名院校,以及国外具有同等排名水平院校2020年应届毕业生;

  2.金融、数学、会计、统计、物理、财务管理、税务、法律、计算机及其他理工类专业优先;

  3.在校期间学习成绩优秀,曾担任过校级团委、学生会等主要学生干部者优先;

  4.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;

  总行科技研发中心系总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。

  软件开发工程师岗位职责:负责移动、渠道、核心、信贷、基础平台、大数据等方向的银行IT系统开发工作;从事相关银行IT系统的需求分析、设计、编码、测试和投产支持等工作,并保障所负责系统的开发进度和质量;持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,并参与课题研究。

  1.国内“双一流”一流大学建设高校、一流学科建设高校2020年应届毕业生;

  3.在校期间学习成绩优秀,具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神;吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;

  5.熟悉至少一门数据库:Oracle、MySQL或者DB2,并能编写SQL或存储过程;

  “分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。

  1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计、物理等相关或相近专业, 曼联vs莱斯特城英超联赛第五轮赛程安排及直,财经类院校毕业生优先;

  分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,当地生源,且在县域支行最低服务年限不少于5年;

  具体安排敬请留意51job校园频道、应届生网站及51job校园微信公众号,笔面试安排以实际通知为准。

  1.简历接收时间为2019年9月28日08:30-11月8日17:30,可通过“呼唤领跑者-哈尔滨银行2020校园招聘”官方网站,关注您感兴趣的职位并在线.笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。

  3.我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程,招聘不收取任何费用。

  5.了解最新招聘信息,欢迎登录哈尔滨银行官方网站,关注“哈尔滨银行”、“哈行招聘”微信公众号。

  此次公开招聘事业单位工作人员44人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

  4.海外留学人员报考的学历、学位需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

  5. 考生年龄要求:满18周岁(2001年10月15日以前出生),35(含)周岁以下(1983年10月15日及以后出生),具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1978年10月15日及以后出生),具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1973年10月15日及以后出生)。

  除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

  4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

  5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

  本次招聘实行现场报名,同时进行现场资格确认。考生可在公告发布网站下载《2019年哈尔滨市道里区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表及承诺书》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表一份(贴照片,另带4张近期1吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各一份。在职人员报考需出具单位推荐证明。符合加分政策的考生要提供相应的证明材料。

  以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。

  报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见道里区政府门户网站或电话通知。

  5.咨询电线.报名后的各个环节,均在道里区政府门户网站以《通知》方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登录道里区政府门户网站查看信息,以免影响考试。

  7、政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:

  “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘,笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截至2109年10月 15日。

  根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。





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